Из декрета досрочно на работу: минусы и плюсы



Какое счастье, если ты в декрете! Все время дома. Тебя не прессует шеф. Ты все успеваешь. Дитя рядом. Муж доволен. И вдруг эта мысль: пойду на работу!


Из декрета досрочно на работу: минусы и плюсыПочему бы и нет? Но не спешите! В этот момент очень важно взвесить все минусы и плюсы такого шага.

На работу из декрета раньше срока: плюсы

Получив пособие, женщина может себе позволить не работать, отдыхая после родов. Но денежки имеют свойство быстро таять. И прорехи в семейном бюджете постоянно дают о себе знать. Ни купить лишнего, ни вкусненького, ни чего другого себе позволить.

Однажды муж, даже не взглянув на тебя, брезгливо отвернулся. Потом и замечание себе позволил. Мол, что ты все в халате, да не накрашенная, да скучная. Ни сходить куда-то, ни друзей пригласить, ни музыку включить.

Взглянув как-то на горы немытой посуды, пыльную мебель и себя, нечесаную и унылую, ты позволяешь предательскую мыслишку. Возьму и выйду из декрета на работу!

Выгодно ли это?

Конечно же, в первую очередь, семье. Все же заметная прибавка к семейному бюджету. И это весомый аргумент в пользу выхода на работу из декрета. Есть и другие плюсы, которые очень быстро ощутят все, в том числе и женщина. Если на работе зарплата серьезная - то стоит сразу после рождения малыща дать объявление - ищу няню!

В первые моменты свобода и независимость опьяняют засидевшуюся дома мамочку. Вернувшись на работу, она быстро старается сменить свой статус. Чтобы быть всегда на высоте, надо себя срочно привести в порядок. Ведь теперь ты снова можешь заявить о своих амбициях и талантах.

Новый уклад жизни меняет и отношение домашних. По тебе все скучают, в тебе нуждаются, тебя всегда ждут с нетерпением, в тебе видят эти приятные перемены. А это значит, что тема развода еще долго не будет маячить на горизонте.

Выйдя из декрета раньше положенного, женщина может работать по удобному графику. В него вписываются и кормления малыша. Ты по дому успеваешь справиться, внимания больше уделяешь ребенку, мужу и себе, любимой.

А что же малыш? Все зависит от того, куда он попадет после выхода мамы на работу и кого вам подберет агентство нянь. Если ему уже года два, то детсад станет идеальным вариантом. В общении со сверстниками малыш многому научится. Если что-то и не так сложится, всегда можно выйти снова в декрет до 3-х лет. Если Вы ищете няню грудничку, то это сложнее, но вполне по силам современным агентствам.

Минусы

Увы, но в досрочном выходе из декрета есть и свои минусы. Ребенок рановато лишается внимания мамы, ведь с ним можно сидеть до трех лет. Попав в новые условия и переживая стресс, малыш может отреагировать на все это болезнями, капризами, недостаточным развитием и проч.

В трудовом кодексе все прописано. Если же в этой теме не разобраться вовремя, то, выйдя досрочно на работу, ты можешь утратить пособие на ребенка до полутора лет.

Вернувшись на старое место, ты вдруг ощущаешь себя лишней. В коллективе же многое изменилось с момента твоего ухода в декрет по уходу за ребенком. Да и как тут впишешься в общий режим, когда такие перегрузы дома.

Руководитель и коллеги без особого оптимизма смотрят на перекроенный тобою рабочий график в угоду кормления малыша, походов с ним в детсад, в больницу и т. д. Вряд ли им понравятся и частые больничные.

Понятно, что заминки могут случаться и с домашними делами. Но самое неприятное то, что ты можешь не найти, куда девать своего ребенка. Бабушка или няня станут выходом, но со своими нюансами. Как и в ситуации с детсадом, последствиями адаптации малыша и пр.

Так стоит ли выходить раньше из декрета?

Как видим, есть тут свои минусы и плюсы. Многое зависит, конечно же, от второй половинки. Если муж не согласится, чтобы дитя ходило в детсад или сидело с чужой тетей, спорить нет смысла. Разве что предъявить ему аргументы в пользу твоего выхода на работу.

Если супруг благословил выйти раньше на работу, нужно как можно детальнее взвесить все. Ведь предстоит серьезная ломка всего уклада. Если вы готовы рискнуть, зная, как решать будущие проблемы с выходом на работу, а семья поддержит, то можно и попробовать.

Во всяком случае, всегда будет возможность вернуться в декрет и ухаживать за своим чадом до трех лет. Словом, вернитесь на работу только тогда, когда сможете сделать это по-настоящему!